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　　学院紧紧依托行业办学，植根轻工，立足常州，面向江苏以及长三角。为轻工行业和区域经济的发展培养具有工匠精神的高素质技术技能型的人才，形成了鲜明的轻工行业的办学特色。那么目前也是江苏省内唯一以轻工命名的高职学院。学院先后获得了江苏省高校文明学校、江苏省职业技能大赛先进单位、江苏省就业工作先进集体、江苏省职业教育先进单位等荣誉称号。为社会培养了以全国劳模邓建军为杰出代表的高素质、高技能型专门人才5万余名。先后获得国家级教学成果奖一等奖一项、二等奖一项，省级教学成果奖特等奖一项、二等奖五项。

　　现在全院的专业教师有近500名，其中教授近30名，副教授150名，硕士以上的教师占286名，高级职称比例占到32.3%，双师行的教师比例占到84.19%，研究生的比例占到65.7%。我们是这样一个高职学院，所以为了培养我们的学生他是技术技能型的人才，所以我们出台了两个文件。第一个文件就是引进高层次人才，一方面是引进博士、教授。另一方面，我们还采用柔性的方法来引进高技能人才。对于在省级，以及全国各个技能大赛或者是在行业当中杰出的技能工匠们，我们也是作为人才引进的对象来培养我们学生的技术技能的水平。

　　近三年，围绕常州市政府在常州打造成智能制造名城和服务业名城的战略部署。学院再次调整优化专业结构，新增了光电技术应用、光伏发电技术应用运用、汽车检测与维修技术、城市轨道运营管理、半导体照明等专业。我们还牵头建设了江苏省半导体照明工程技术研发中心，筹建了常州市LED产业技术创新联盟，常州市半导体LED专业委员会，为常州的LED产业发展贡献了自己的力量。同时呢，随着我国经济的高速发展与转型升级，那么轻工行业背景也已经向智能化、绿色化、服务化和国际化的新型轻工业制造方向转型发展。那么学院也与时俱进，在坚持定位于大轻工的背景下瞄准工业4.0的发展机遇，响应中国制造2025发展战略，建立专业设置动态调整，根据新技术、新模式和新业态的发展趋势积极发展新兴产业，推动传统产业相关专业的改革和调整，服务传统轻工产业项目高端化、低碳化、智能化的发展。

　　根据江苏省教育厅公布的就业数据，近三年毕业生初次就业率始终稳定在93%以上，年终就业率在98%以上，均高于省高职院校的平均水平。江苏省就业预警和重点产业人才供应报告显示，学院2013和2014届毕业生就业竞争率水平在全省高职院校中分别位列第一和第二名。那么除了这个以外呢，在“十二五”期间，我们学院的学生在全国职业技能大赛当中获得了金牌7枚，银牌6枚。在江苏省职业技能大赛中获得了一等奖6项、二等奖14项、三等奖23项。获得其他各级各类省级以上的大赛特等奖3项、一等奖107项、二等奖201项。连续三年被江苏省教育厅授予江苏省职业院校技能大赛的先进单位荣誉称号，同时获得了江苏省高技能人才摇篮奖，毕业生的成才典型也非常多。学院提出了构建以杰出校友大国工匠邓建军之爱岗敬业、自强不息精神为核心学校的文化。开展了一系列以邓建军精神为核心的学校文化活动，也涌现出了一大批能工巧匠和创业典型。比如我们获得全国五一劳动奖章获得者吴宏胜；江苏省技能状元周晶；全国金牌教练韩迎辉；“感动江苏”十大人物王辉等时代的楷模。为学院赢得了较高的知名度和名誉度。